Matriz de ventajas y desventajas de las formas juridicas de organización

 

 

Forma Jurídica Ventajas Desventajas
Persona Moral: -La contribución que cada socio puede hacer a la empresa complementa la de los otros socios.
-Hay más capital de inversión disponible, ya que la capacidad de la empresa para aumentar el capital se incrementa con tan solo incluir más socios.
-Se puede convertir en socios a los empleados más valiosos. Las sociedades pueden atraer y retener a los empleados de alta calidad ofreciéndoles la oportunidad de convertirse en socios.
-Los socios son responsables de todas las deudas o juicios legales contra la empresa, obligaciones que pueden extenderse más allá de la inversión, es decir, sobre los activos personales de los socios.
-Las utilidades deben compartirse, deben distribuirse entre los socios
Sociedad Civil
  • Persiguen un fin altruista de ayuda a la colectividad y se sostiene de donaciones.
  • Se constituye de una manera más sencilla y barata que una sociedad mercantil, no siendo necesaria Escritura Pública ante notario, ni inscribirlas en el Registro Mercantil, ni aportación de un capital inicial mínimo.
  • Es una forma ágil para una colaboración entre autónomos, especialmente si la inversión a realizar es pequeña.
  • Responsabilidad ilimitada de los socios ante deudas con terceros. (Responsabilidad conjunta).
  • Se paga más impuestos que con una sociedad mercantil en el caso de ganar bastante dinero, ya que se tributa por el IRPF (Renta de las Personas Físicas)  en lugar de por el impuesto de sociedades.
  • No ofrece la misma imagen de permanencia y solidez que las sociedades mercantiles.
Sociedad Mercantil
  • Los socios tienen la responsabilidad limitada a su aportación al capital social. Los socios no responden de las deudas sociales más allá de su participación, si bien en el caso de los socios-administradores esta limitación es relativa.
  • Tiene Personalidad jurídica propia, independiente de la de sus socios. El patrimonio, los bienes, derechos y obligaciones son suyos y los socios (aunque sea un socio único) no pueden disponer libremente de ellos, algo que puede ayudar a mantener la viabilidad del negocio.
  • Tributan a través del Impuesto de Sociedades. A diferencia del IRPF, que es un impuesto progresivo, el IS tiene un tipo fijo (del 30%, o del 25% en determinados casos). Esto implica que a partir de un determinado nivel de ingresos se paga menos realizando la actividad como sociedad que como autónomo.
  • El coste y los trámites de constitución (requiere escritura pública, registrar los actos en el Registro Mercantil, etc.)
  • A la hora de disolver la sociedad por lo que igualmente aumenta el coste con respecto a la baja de autónomos
  • La constitución de una sociedad mercantil implica el depósito del capital social.
  • La mayor parte de los actos de las sociedades han de hacerse públicos y están a disposición de cualquier persona a través del Registro Mercantil.
  • Por otro lado las obligaciones de gestión son mayores. Hay que llevar una contabilidad oficial, hay que publicar las cuentas y libros contables en el Registro Mercantil y cualquiera puede acceder a esta información económica.
Sociedad en nombre colectivo
  • Todos los socios responden, de modo subsidiario y solidariamente de las obligaciones sociales.
  • Existe una mayor posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa en comparación con una sociedad individual.
  • Cada socio, independientemente de su aporte tiene derecho a un voto en la junta de socios.
  • La administración corresponde a todos y a cada uno de los socios, aunque se puede dar la responsabilidad  en uno o en un tercero.
  • La responsabilidad subsidiaria  que tienen los socios, implica que los terceros que celebren operaciones con la sociedad deberán reclamar primero a la sociedad, y si ésta no les responde, podrán actuar, mediante juicio, contra el patrimonio de los socios.
  • Los acreedores pueden reclamar la deuda que tenga la sociedad a cualquiera de los socios.
  • La sociedad se disuelve con la muerte o incapacidad de uno de sus socios y no se ha previsto en estatutos la continuidad con herederos o los demás socios.
  • La admisión de nuevos socios requiere el consentimiento de los otros.
Sociedad en comandita simple
  • Se compone de uno o varios socios comanditados y que únicamente están obligados al pago de sus aportaciones.
  • El socio gestor por el solo hecho de serlo tiene derecho a un voto y los socios comanditarios tienen derecho a un voto por cada cuota de capital que tengan o que aporten.
  • No requiere un capital mínimo para constituirla.
  • Los socios comanditarios no pueden votar, a excepción de que aporten una cuota de capital
  • Los socios comanditarios tienen prohibido cualquier acto de administración de la sociedad.
  • Mínimo debe haber socio gestor o colectivo y un socio comanditario, Si son varios socios gestores sus decisiones deben tomarse por unanimidad, y los comanditarios por mayoría.
Sociedad de responsabilidad limitada
  • Los socios sólo están obligados al pago de sus aportaciones.
  • La sociedad llevará un libro especial de socios en el que se escribe el nombre y domicilio de cada uno, así como sus aportaciones y transmisiones de capital social. (Se lleva un registro)
  • La administración puede estar a cargo de uno o más gerentes que pueden ser socios o personas ajenas a la sociedad.
  • Las decisiones se toman por mayoría de votos.
  • El capital social está integrado por partes sociales y no podrá ser menor de $3 000.
  • No podrá tener más de 50 socios.
  • El capital de la empresa no puede aumentar a menos que este sea efectivamente pagado, lo que puede ocasionar lentitud en los procesos de expansión de la empresa.
  • La admisión de nuevos socios requiere el consentimiento de los otros.
Sociedad anónima
  • Máximo % de capital: no existe límite de capital de un socio.
  • Venta de acciones: gran flexibilidad en la venta de acciones.
  • Transmisión de acciones: la transmisión de acciones en la sociedad anónima es libre.
  • Número mínimo de socios: no existe un número mínimos de socios en la creación de una sociedad anónima.
  • Responsabilidad social: en una sociedad anónima la responsabilidad es solidaria entre los socios.
  • Responsabilidad frente a terceros: la responsabilidad frente a terceros es limitada al capital aportado.
  • Ganancias: las ganancias de la sociedad no se encuentran sujetas a tasas de seguridad social ni de seguro médico.
  • Grandes empresas: se trata del instrumento adecuado para las grandes empresas que aspiren a financiarse mediante el mercado de capitales.
  • Gestión administrativa: es mucho más compleja la gestión administrativa que las demás sociedades.
  • Capital mínimo: el capital mínimo es de 60.000 euros siendo el 25% desembolsado, siendo más elevado que en el resto de otro tipos societarios.
  • Funcionamiento rígido: el funcionamiento de la sociedad anónima es mucho más rígido respecto a otro tipo de sociedades.
  • Intervención de expertos: es necesario la intervención de expertos independientes para valorar las aportaciones no dinerarias.
Sociedad en comandita por acciones. -La principal ventaja que presenta la sociedad comanditaria por acciones es la posibilidad de atraer inversiones capitalistas, más probable que en la comanditaria simple.

-Los socios colectivos pueden atraer el capital de otros sin que éstos interfieran en la gestión de la empresa.

-Responsabilidad Limitada de los socios comanditarios.

-La necesidad de contar con un capital mínimo.

-Trámites complicados en la vida social similares a los de las sociedades anónimas.

-Responsabilidad ilimitada y solidaria de los socios colectivos administradores.

Sociedad cooperativa**
  • Gestión democrática: todos los socios participan con los mismos derechos.
  • Capital social: el importe del capital social es variable habiendo sido fijado en los Estatutos.
  • Seguridad Social: el socio puede optar al régimen de la Seguridad Social ya sea General o Autónomo.
  • Responsabilidad frente a terceros: la responsabilidad frente a terceros es limitada al capital aportado.
  • Bonificaciones fiscales: este tipo de sociedades puede tener diversas exenciones y bonificaciones fiscales.
  • Adhesión y baja voluntaria: los socios son dados de alta y de baja de forma voluntaria y rige el principio de libre adhesión.
  • Dificultades operativas: pueden existir dificultades operativas a la hora de tomar decisiones.
  • Contratación de trabajadores: se establecen límites en la contratación de trabajadores no socios.
  • Mecanismos de control: el funcionamiento y organización de la sociedad cooperativa exige mecanismos de control democráticos.
  • Beneficios netos: la sociedad cooperativa debe destinar un 30% de los beneficios netos excedentes para cubrir pérdidas de ejercicios.
Sociedades anónimas promotoras de inversión
  • No requieren registrar sus acciones o (los valores que la representan).
  • Tienen la posibilidad de comercializar sus acciones en la Bolsa Mexicana de Valores.
  • Permite a sus accionistas tener derechos corporativos y económicos.
  • Promueve mejores prácticas de gobierno corporativo y la revelación de la información al interior de la sociedad.
  • No pueden emitirse nuevas acciones, hasta que las anteriores se encuentren totalmente pagadas.
  • La Sociedad es libre de establecer las causas para expulsar a algún accionista.
  • Los accionistas que representen en lo individual o colectivo el 20% o más del capital social, podrán oponerse judicialmente a las decisiones, impugnando los acuerdos de la asamblea general.
  • No hay limitación en el número de acciones que puede tener un accionista.
  • Si el accionista es miembro del Consejo de Administración de la sociedad, responde por daños y perjuicios.
Sociedades anónimas bursátiles
  •  El valor de la empresa aumenta al emitir acciones y cotizarlas en la Bolsa Mexicana de Valores.
  • Los accionistas minoritarios tienen mayor participación en las decisiones de la empresa.
  • Obtiene un reconocimiento financiero que le permite financiarse fácilmente a través de varias fuentes como son: prestamos bancarios, colocar acciones en el mercado, etc.
  •  Limitación o ampliación del reparto de utilidades.
  • Implementación de  más mecanismos alternos en caso de desacuerdo entre accionistas.
  • Otorgar el derecho de voto a más.
ANÁLISIS DE

BIMBO DE S.A. DE C.V.

Una vez observado cada una de las formas de organización, y teniendo conocimiento de que bimbo es perteneciante sector secundario ya que se dedica a la transformacion de recursos alimenticios, y teniendo en cuenta que es una empresa tan grande que requiere de mucho financiamiento, lo mejor es que tenga una Sociedad mercantil, y más especifico una Sociedad Anonima, ya que de tal forma puede financiarse de muchas maneras para obtener lo requerido para lograr toda su producción, como del mercado de capitales, no existe límite de capital de un socio, y ademas tiene una gran flexibilidad para la venta de acciones, etc.

Elaborado por:

  • Erick David García Díaz.
  • Fatima Jamillet Galván Birrueta.
  • María José Morán Moreno.

Bibliografía:

DERECHO CORPORATIVO Y LA EMPRESA. (2008) (3rd ed.). México, DF. from https://made2012.files.wordpress.com/2012/06/derecho_corporativo_y_la_empresa.pdf

VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA SOCIEDADES. (2015). http://www.academia.edu/. from http://www.academia.edu/4716273/VENTAJAS_Y_DESVENTAJAS_DE_LA_SOCIEDADES

Sociedades anónimas promotoras de inversión (S.A.P.I.). (2015). http://mexico.smetoolkit.org/,from:http://mexico.smetoolkit.org/mexico/es/content/es/54220/Sociedades-an%C3%B3nimas-promotoras-de-inversi%C3%B3n-S-A-P-I-

 

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